Что важно учитывать при подборе домашнего персонала В условиях постоянной нехватки времени и занятости современному человеку сложно обойтись без помощи наемных сотрудников: личного водителя, домработницы, няни, гувернантки либо же повара. Работа этих людей состоит в предоставлении уюта и комфортабельного проживания в квартире. Вы можете заняться карьерой и знать, что в любое время Вас будет ждать чистая квартира, горячий ужин и ухоженные дети. С другой стороны, приводить домой малознакомого человека порой достаточно неосмотрительно и опасно, в связи с этим процесс подбора наемных работников может иметь серьезные последствия. При этом, гувернантка или няня может стать настоящим членом семьи. Для того, чтобы найти порядочного и образованного сотрудника, необходимо принимать во внимание множество моментов, с которыми Вы можете ознакомиться на веб портале www.service-dobro.ru. Во-первых нужно определиться, какие трудности существуют у Вас работе по дому. Решите для себя, какие профессиональные и индивидуальные критерии первостепенны для Вас. А уже после этого надо переходить непосредственно к процедуре поиска подходящей кандидатуры. Придерживайтесь конкретного алгоритма выбора работников и неприятных сюрпризов у Вас не возникнет. - Составьте список поручений, которые Вы доверите сотруднику. Не включайте в него задания, которые не относятся к обязанностям конкретной профессии. - На первую встречу с работником приходите со всеми членами семьи. Потенциальный сотрудник не должен вызывать неприятие и отрицательные эмоции. Непременно задайте ему все вопросы, которые Вы подготовили заблаговременно. Посмотрите документы соискателя. - Определите в потенциальном помощнике самые ценные для Вас характеристики. - Внимательно ознакомьтесь со списком услуг, которые предоставляют агентства по поиску сотрудников. Допустим, на интернет ресурсе http://www.service-dobro.ru/ опубликовано немало нужной информации по вопросу подбора поваров, гувернанток, домработниц и другого домашнего персонала. Важно получить такую информацию до принятия соответствующего решения о найме. - Менеджеров в специализированных организациях по поиску персонала заинтересованы выбрать Вам работника, который будет максимально удовлетворять всем Вашим требованиям, так что выслушайте их рекомендации. - Обратитесь в надежное агентство по подбору персонала (допустим, в Бюро добрых услуг) и обязательно обратите внимание на наличие отзывов.
| 
